Бронювання працівників: з червня підприємства мають підвищити середню зарплату
Підприємства, які претендують на статус критично важливих для бронювання працівників, повинні вже у червні забезпечити середню заробітну плату на рівні не менше трьох мінімальних, що становить 25 941 грн, згідно з повідомленням від Міністерства економіки України.
Ця вимога є частиною нового підходу до бронювання працівників, який Кабінет Міністрів затвердив раніше і який вимагає від підприємств підвищення заробітних плат задля отримання або підтвердження критичного статусу. Якщо підприємство звернеться за цим статусом у липні, враховуватиметься середня заробітна плата за червень. Поновлені рішення щодо бронювання працівників вступлять в дію щонайменше до 1 вересня.
Державні органи мають переглянути галузеві та регіональні критерії визначення критично важливих підприємств до 10 червня. Після цього компанії зможуть подавати документи для отримання нового статусу. Рішення щодо нових бронювань будуть ухвалюватися до серпня, проте лише після завершення перегляду критеріїв.
Підприємства, які втратять статус через зміни в галузевих або регіональних критеріях, зможуть повторно подавати документи з оновленими вимогами. Для прилеглих до фронту територій передбачено нижчий поріг заробітної плати, який становить 21 618 грн (2,5 мінімальні зарплати).
Нові правила покликані забезпечити фінансову стабільність працівників критично важливих підприємств, а також оптимізувати процес бронювання для уникнення випадків надмірного й необґрунтованого збереження кадрів під час воєнного стану.
| Критерій | Значення |
|---|---|
| Середня зарплата | > 25 941 грн (3 мінімальні) |
| Для прифронтових територій | > 21 618 грн (2,5 мінімальні) |
