Компанія Grammarly, заснована українцями, здійснила ребрендинг та змінила назву на Superhuman у жовтні 2025 року. Оновлення супроводжується зміною стратегії з акцентом на розробку ШІ-агентів, в тому числі українськими фахівцями.
Володимир Лисюк, керівник українського хабу та інженерних команд Superhuman, розповів про зміни в компанії та їхній вплив на українську структуру. Зокрема, він зазначив, що компанія продовжує займатися розширенням команди, яка на цей час налічує близько 150 осіб в Україні. Основна мета ребрендингу — відобразити нове бачення компанії, яка працює над суттєвим розширенням продуктової лінійки, включаючи впровадження штучного інтелекту.
Незважаючи на зміни назви та стратегії, Лисюк підтвердив, що робота команди в Україні продовжується без істотних змін. Українські інженери активно займаються розробкою ШІ-агентів, таких як конекторні агенти для інтеграції робочих інструментів, агенти для ефективної роботи з текстом і партнерські рішення на основі книги "Radical Candor". Це дозволяє Superhuman значно підвищити продуктивність та забезпечити новий рівень взаємодії користувачів з продуктами компанії.
З точки зору безпеки та стабільності роботи, компанія здійснює заходи для підтримки співробітників під час кризи, зокрема надаючи резервні батареї та кошти для підготовки до зимового сезону. Попри виклики, такі як недоступність київського хабу в бізнес-центрі Gulliver, компанія продовжує забезпечувати дистанційну роботу та відшкодовує витрати на коворкінгові простори.
Очікується, що в наступному році українська команда продовжить роботу над розвитком ШІ-агентів та розширенням продуктових можливостей пакета Superhuman Suite, а також розширюватиме команду за рахунок нових спеціалістів у галузі програмування та обслуговування клієнтів.
| Пункт | Деталі |
|---|---|
| Новий бренд | Superhuman |
| Кількість працівників в Україні | близько 150 |
| Фокус стратегії | ШІ-агенти |
| Основні продукти | Grammarly, Coda, Superhuman Go |
| Річний виторг | $700 млн |
