Група FRACTAL відкрила психолінгвістичну систему діагностики LITI для публічного використання
IT-компанія FRACTAL запустила публічну версію своєї системи психолінгвістичної діагностики LITI, тепер вона доступна для рекрутерів та кандидатів. Цей інструмент спрямований на оптимізацію процесу найму та покращення формування команд через глибше розуміння особистісних рис.
Публічна версія LITI дозволяє організаціям формувати власні методи оцінювання, виходячи з їхніх корпоративних цінностей. Система переводить абстрактні характеристики в числові показники, що робить їх зручними для оцінки HR-фахівцями та менеджерами. Розробники вже створили офіційний сайт з інструкціями, Telegram-канал та ШІ-асистента для підтримки користувачів.
Попередня версія системи використовувалась всередині компанії з серпня 2023 року. З того часу через LITI пройшли 3000 кандидатів. Інструмент аналізує текстовий запис відеорозмов кандидатів на основі параметрів, таких як добір слів, структура речень і темп мовлення. Система оцінює навички за 110 пунктами, що перетворюються у відсоткове вимірювання, спрямоване на оцінку відповідності софт-скілів кандидата потребам компанії.
LITI працює згідно з трьома основними треками: "Автономний співробітник", що визначає самостійність; "Розкішний менеджер", орієнтований на керівників; та "Трекер", який оцінює здатність до мотивації та підтримання уваги на цілях. Це допомагає компаніям адаптувати методи управління на основі індивідуальних характеристик.
Завдяки релізу у форматі open source FRACTAL прагне демократизувати доступ до інноваційних ШІ-технологій. Це рішення дозволяє бізнесу адаптувати та вдосконалювати методи діагностики без фінансових бар’єрів.
| Основні характеристики | Параметри аналізу |
|---|---|
| Добір слів | Текстовий аналіз |
| Структура речень | Синтаксичний аналіз |
| Темп мовлення | Індивідуальні характеристики |
| Вплив на ефективність | Аналіз софт-скілів |
