Украинские оборонные компании наиболее активно ищут инженеров-конструкторов: выводы исследования Совета оружейников.

Украинские оборонные компании планируют массовое расширение штата

Украинские компании в сфере оборонных технологий активно ищут новых работников, причем 100% опрошенных фирм готовы к найму в ближайшее время. Это подтверждает исследование Украинской рады оружейников в сотрудничестве с CORE Team.

Участие в исследовании приняли 27 украинских производителей, специализирующихся на наземных роботизированных системах, беспилотных летательных аппаратах, электронике и инженерном программном обеспечении. В выборке также представлены компании в области радиоэлектронной борьбы и других смежных направлений. Согласно результатам исследования, 74% опрошенных компаний увеличили численность своих команд как минимум на 25% за прошлый год, а почти половина выросла более чем на 50%.

Наиболее активно компании ищут инженеров-конструкторов, производственный персонал и инженеров по электронике. Однако именно нехватка квалифицированных кадров и высокая конкуренция между компаниями остаются основными барьерами для занятия вакантных должностей. В среднем, технические вакансии закрываются за один-два месяца, и лишь 30% таких вакансий заполняются за этот срок. Несмотря на то, что 89% компаний пересмотрели зарплатные ставки, конкурентный уровень оплаты остается проблемой.

Среди новых тенденций на рынке отмечают перемещение от быстрого роста к структурированному масштабированию. Работодателям нужны не только инженеры, но и целые команды специалистов. Также улучшено сотрудничество с IT-сектором и машиностроительными компаниями, которые являются основными источниками кадров.

Зарплаты в этом секторе зависят от размера фирмы, ее направлений деятельности и позиции на рынке, но часто они конкурентоспособны с другими отраслями, включая IT. При этом ценятся практические навыки, которые перекликаются с привычными IT-специалистами.