Создатель Claude Code Борис Черный определил 5 архетипов IT-профессий будущего

Новые роли в инновационных командных моделях по версии Бориса Черного

Инновации в инженерии, продукт-менеджменте и дизайне ведут к формированию новых типов ролей в командной среде. Борис Черный, создатель Claude Code, выделяет пять основных архетипов специалистов, которые становятся центральными в этих изменениях.

Черный отмечает, что для успешной реализации проектов команде нужна комбинация различных ролей, зависящих от стадии развития продукта. Он выделяет такие архетипы: «Прототипировщик», «Строитель», «Уборщик/Оптимизатор», «Масштабировщик» и «Сопровождающий». Эти роли определяют ориентацию и эффективность команды, работающей над различными этапами жизненного цикла продукта.

По словам Черного, на начальных стадиях, когда продукт только ищет свою формулу успеха, необходима комбинация ролей «Прототипировщик + Строитель + Уборщик». Когда продукт адаптирован к рынку, важно иметь специалистов «Строитель + Уборщик + Масштабировщик» и немного «Сопровождающий». Для компаний, которые уже закрепились на рынке, оптимально сочетание «Уборщик + Масштабировщик + Сопровождающий и немного Строитель».

Эта модель организации команд разработана в контексте деятельности Anthropic, компании, специализирующейся на искусственном интеллекте. Основанная в 2021 году бывшими исследователями OpenAI, Anthropic уже достигла значительных успехов в своей области. Среди ведущих продуктов компании — чат-бот Claude, который теперь доступен на трех крупнейших в мире облачных платформах: Amazon Web Services, Google Cloud и Microsoft Azure. В начале мая 2026 года годовой темп дохода Anthropic превысил $47 миллиардов, подчеркивая успешность их стратегии масштабирования AI-решений.

Такая концепция команд позволяет гибко реагировать на изменения рыночной среды, способствуя развитию бизнеса и продуктовых инноваций.